兩年三度更換高管,組建3000研發團隊,碧桂園的800億機器人生意如今怎么樣了
2020-04-01 16:43 碧桂園 碧桂園機器人

兩年三度更換高管,組建3000研發團隊,碧桂園的800億機器人生意如今怎么樣了

作者|曹瑋鈺   來源|東四十條資本(ID:DsstCapital)

自2018年房產巨頭碧桂園宣布進軍機器人領域,至今已經兩年的時間。

5年投入800億、業務“三架馬車”之一、校企合作、機器人餐廳、數千人團隊、數千項專利申請、數十項投放測試……

碧桂園的跨界玩轉得轟轟烈烈。

然而,以高周轉著稱的房地產巨頭,進入高科技領域后的“水土不服”也是有目共睹的。除了經營管理、研發成果持續受到質疑,高管變動也是十分頻繁。根據報道,2020年2月下旬,碧桂園內部進行了一次大規模組織架構調整,碧桂園的全資機器人子公司博智林的執行總裁張志遠被調任為湖南區域總裁,下一任總裁至今懸而未決。

有內部知情人士向投中網表示,碧桂園有穩定的組織架構,執行總裁的調任對機器人業務沒有影響。但要注意的是,這已經是碧桂園在短短2年內在機器人業務上第三次易帥,前兩任執行總裁更是機器人業內的頂級專家,縱使碧桂園“不差錢”,也沒留得住這些來自全球頂尖企業發那科、西門子的人才。

這些無疑都給碧桂園的機器人業務打上了一個問號。

“Boss楊”和他的機器人夢

談及碧桂園跨界做機器人,必然要提到碧桂園的掌門人楊國強。

楊國強出生于1954年,祖籍廣東順德北滘鎮,那里也成為了如今房產巨頭碧桂園的總部所在地。

楊國強自幼家庭貧困,據說17歲前沒有穿過鞋,上學只能光腳走路。楊國強18歲輟學回家務農,后在哥哥的幫助下進入了一家建筑公司,花了十多年時間從底層小工一路做到了包工頭,之后晉升為該建筑公司的總經理。

除了踏實肯干,楊國強身上也有敢為人先的膽識。1992年,楊國強和幾位同鄉合資將建筑公司買了下來并成為大股東,從此晉升為“Boss楊”,一步步打造出了如今的地產巨頭碧桂園。

就是這樣一位白手起家的地產企業家,對機器人制造卻有著極大的興趣。據媒體報道,楊國強是央視《我愛發明》欄目的忠實粉絲,還曾將節目中的農民發明家請到了碧桂園的總部做分享交流。

頗具實干精神的“Boss楊”也并沒有把機器人僅停留在興趣層面,而是直接上升到了公司業務。2018年5月,碧桂園集團副總裁劉寧在一場業內高峰論壇上正式官宣:“現在我們老板(楊國強)要干兩件事情,一個是現代農業,一個是智能制造,他自己親自干。”其實在同年3月,碧桂園已經在總部舉辦了機器人產業的博士專場招聘會。

自此,碧桂園的機器人業務仿佛坐上了火箭。官宣一個月后,碧桂園深圳機器人產業園揭幕,同年7月,碧桂園成立了全資子公司博智林機器人公司,9月在順德建設機器人谷,12月博智林與清華大學共同建立了機器人聯合研究院。

在機器人谷建設之際,楊國強曾在公司內部會議上表示,5年內要在機器人領域投資800億元人民幣。2019年初,楊國強又提了個小目標:希望機器人可以在當年完成量產前的試運營,并于2020年大量投入使用。幾乎同一時間,碧桂園明確了地產、機器人、現代農業為未來三大重點業務。

一年多時間過去,機器人業務的重視程度有增不減。2020年3月27日,碧桂園披露了2019全年業績報告,其中,2019年投入機器人業務光研發費用就高達19.7億元。另據知情人士透露,相較于現代農業,機器人業務更受楊老板的重視,如今楊老板基本都在機器人總部的辦公室辦公。

“碧桂園速度”跑步進入機器人領域

機器人被稱作“制造業皇冠上的明珠”,是集機械、電子、控制、計算機、傳感器、人工智能等多項學科先進技術于一體的現代化智能裝備。相比于房地產開發,機器人制造的技術難度和業務邏輯顯然是完全不同的。

然而,敢想敢干的楊國強卻在用“碧桂園速度”要求機器人的研發速度。據報道,楊國強在公司內部會議中要求博智林2個月就完成一項機器人項目的落地。投中網從碧桂園員工處了解到,一個碧桂園的售樓大廳最快也要2個月才能蓋完。換句話說,用蓋一座售樓大廳的時間完成一項機器人項目的落地,這聽起來很不可思議。

但碧桂園卻“做到了”。2019年4月,成立不到一年的博智林已經有了地面鋪貼機器人、墻紙鋪貼機器人、砌磚機器人等十幾款建筑機器人完成樣機研發并進入工地測試,還得到了央視的報道。

“碧桂園速度”果然名不虛傳。

此外,碧桂園披露的2019年業績報告中也包含了多個令人驚訝的數字。根據報告,碧桂園的博智林機器人項目自2018年7月啟動以來已經招募了3256多名國內外研發人才,現有在研建筑機器人50款,其中32款已投放工地測試,累計遞交專利申請1843項,獲授權327項,在關鍵領域擁有一批自主核心技術。

數千名研發人員、數十項在研項目、上千項專利申請……一串串數字背后,不可否認的是碧桂園機器人業務在資金和人員上下足了本,但實際成果恐怕不能從單憑這些數字來判斷。

“專利的數量并不能作為評判技術的依據,實際情況更多要看市場應用的情況。”某機器人制造行業人士告訴投中網,“現階段的機器人制造都是基于已有技術,主要攻克的難關是應用這一環節,目前機器人應用的效果還比不上人工。”

關于機器人的應用情況,碧桂園2019年報中提及已有32款建筑機器人投放工地。對此,知情人士向投中網透露,32款建筑機器人目前還在申請專利階段,不方便對外輸出細節,后續產品量產后會逐步對外輸出。

而據另一知情人士透露,現階段碧桂園建筑機器人的試用主要限于相對簡單的工種,或尚未涉及主結構相關的操作。比如水泥澆筑后需要工人手工打磨的操作,可以換成機器人作業;再來就是一些簡單但高危的工種,比如外立面貼瓷磚,也就是在大樓外側貼磚的工作可以交給機器人。

“技術很難速成,想要追求速度就要不斷投入更多的資源。等到成本降下來,建筑和機器人的結合應該是能做到的。”該知情人士認為。

除了建筑機器人,碧桂園也跨界了餐飲行業。2019年5月,碧桂園成立了全資子公司千璽機器人餐飲集團。2020年1月,千璽機器人餐飲團旗下的機器人中餐廳在廣州珠江新城核心商區開業,裝修風格科技感十足。

機器人迎賓,云軌送餐,90秒制作一個漢堡,三分鐘搖出一杯雞尾酒,五分鐘炒出一道菜……整個餐廳從配菜、烹制、傳菜的全部環節都可以由機器人完成。

圖片來源:千璽機器人餐飲集團公眾號

廣州素有“美食之都”美稱,機器人烹飪的菜品能否滿足饕客的口味將是一大問題。為保證口味,碧桂園邀請了順德十大名廚參與了餐廳菜品的前期研制。根據大眾點評顯示,該餐廳人均約71元,評分4.06,招牌菜除了牛肉漢堡等西式快餐,還包括清蒸筍殼魚、鹽焗雞、均安煎魚餅、雙皮奶、順德四杯雞等不乏順德名吃在內的中式菜品。

目前這家店面已經恢復營業。

此外,疫情也意外讓武漢成了碧桂園餐飲機器人落地的第二站點。2020年2月14日,千璽研發的煲仔飯機器人抵達武漢,為一線醫護和隔離人員免費提供24小時煲仔飯配餐服務。據悉,一臺煲仔飯機器人能同時烹飪36個煲,1小時能完成近120份煲仔飯。

圖片來源:千璽機器人餐飲集團公眾號

機器人業務“群龍無首”?知情人士:沒有影響

不論是恒大造車,還是碧桂園造機器人,雖說都是地產巨頭玩跨界,但路數卻是截然不同的。

恒大試圖用龐大的資金完成產業鏈的整合,通過“買買買”打造自己的汽車品牌,碧桂園則是更加直接的“人海戰術”。截至2019年12月,博智林已經成立了8大研究院和2大事業部,組建了超3000人的研發人才團隊,其中博士、碩士的占比超過了31%

博智林高管的頻繁調動似乎更加引人關注。據報道,,2020年2月碧桂園內部進行了一次大規模組織架構調整,博智林的執行總裁張志遠被調任湖南區總裁,下任執行總裁的人選至今懸而未決。

但值得注意的是,在博智林成立不到兩年的時間里,這已經是第三次高管變動。

博智林的前兩任執行總裁分別是沈崗和周小天,這兩位都是機器人行業的頂尖技術人才。沈崗在加入博智林之前,曾是全球機器人四大家族之一發那科的機器人研究所機器人事業本部總工程師,2018年7月,沈崗正式入職博智林擔任執行總裁,但任職不到一年時間就于2019年5月離職。

幾乎是同一時間,世界500強公司西門子的高管周小天放棄了終身制高管職位,接棒沈崗擔任執行總裁,并表示加入博智林是為了實現夢想。但好景不長,夢想的力量只讓周小天堅持了4個月,2019年9月周小天便離開了博智林。

2019年初,時任碧桂園副總裁的張志遠于被“空降”博智林擔任執行總裁。與前兩位執行總裁不同,張志遠此前并無機器人業務的相關經歷。在博智林擔任執行總裁期間,張志遠重點推動了公司與高校的聯合。目前,博智林已經與清華大學、蘭州大學、浙江大學等高校達成了戰略合作。

對于當前博智林“群龍無首”的情況,博智林內部知情人士向投中網表示,公司有穩定的組織架構,執行總裁的調任對機器人業務沒有影響。

幾度易帥背后的具體考量不得而知,但從一定程度反映出了地產巨頭跨界高科技產業是否面臨“水土不服”。

不論是造車還是機器人,地產巨頭取得成功的關鍵,或許并不是資金和人才投入多少的問題。能否真正尊重技術創新的價值,能否在管理理念上完成蛻變,或許才是跨界成敗的關鍵因素。

不管怎樣,楊國強對于機器人業務還是寄予了很大期望。

在碧桂園2019年業績報告中有這樣一段話:“我們希望能將機器人應用與先進建造技術相結合,并最終形成全球領先的智慧建造能力。期待在不遠的將來,機器人為我們晝夜不停地建造安全、健康、美觀、經濟、適用和耐久的房子,還將被應用到物業管理、乃至衣食住農的方方面面。”

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